Notre politique RH

Notre politique de Ressources Humaines

Nous sommes convaincus que le bien-être et l’épanouissement des enfants reposent sur la qualité de l'équipe au quotidien. Ainsi, afin d’assurer l’implication et la motivation des équipes dans leur travail, people&baby axe la gestion de ses structures sur un management des ressources humaines inventif et motivant : bilan de compétence, formation continue, évolution de carrière, mobilité inter-structures, avantages salariaux, moyens pour concilier vie professionnelle et vie personnelle.

De plus, la coordination des structures par Odile Broglin, Puéricultrice associée, favorise la mobilisation des équipes, la motivation individuelle et collective, et de ce fait, la qualité du travail effectué auprès des enfants.