Description des postes

Poste de Puéricultrice Responsable

•	Qualification requise : Diplôme d’état de puéricultrice et 3 ans d’expériences minimum.
•	Connaissances particulières : Inhérentes à la formation. Gestes d’urgence. Techniques de gestion, de négociation et d’animation.
•	Qualités professionnelles : Capacité à s’imposer, à argumenter avec diplomatie. Capacité à être maître de soi dans toutes situations. Capacité d’initiatives et de créativité. Capacité en terme de communication avec les enfants et avec les adultes. Rigueur et sérieux. Tolérance, empathie, et écoute. Disponibilité et dynamisme. Esprit d’équipe.
•	Mission générale du poste : Définir un projet de service et en assurer la mise en œuvre. Assurer l’accueil des parents et des enfants, la gestion des moyens humains et matériels, et superviser le travail d’ensemble.

Missions spécifiques

•	Animation/gestion des ressources humaines : Organiser l’accueil des enfants et de leur famille. Favoriser la prise en charge personnalisée de chaque enfant en collaborant avec le pédiatre et le psychologue. Planifier les besoins en personnel quantitatif et qualitatif. Participer au recrutement. Etablir et maintenir un esprit de cohésion dans l’équipe, être attentif au climat social et en cas de besoin, gérer les conflits. Participer et animer des réunions (diététicienne, personnel de la crèche, parents etc…). Participer à l’évaluation, à l’accueil et à l’intégration du personnel et des stagiaires. Définir la politique de formation au sein de la structure et en faciliter les actions. Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
•	Gestion économique/méthodes de travail : Elaborer le projet de service et le rapport d’activité du service. Evaluer les besoins en matériel et en équipement. Contrôler la gestion des stocks (matériel, consommables…) Veiller à la maintenance et aux travaux d'entretien. Contribuer à la diffusion de l’information administrative ou professionnelle. Participer à des groupes de travail et élaborer des projets ayant pour objectif l’amélioration de la qualité de la prestation.