Nos atouts
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People&Baby vous propose :
| • | Une véritable relation partenaire avec la Direction Générale, la Direction des Ressources Humaines, le Comité d’Entreprise et les salariés. |
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| • | Une étude de vos besoins sur mesure, au moyen d’outils éprouvés. |
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| • | Un contrat souple et adaptable à vos contraintes. |
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| • | Un accompagnement personnalisé pour votre communication interne et externe. |
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| • | La mise en oeuvre de la crèche avec un responsable People&baby dédié. |
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| • | Le suivi qualité avec l'équipe de People&baby et Odile Broglin, Puéricultrice Associée. |
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| • | La détermination conjointe de critères d’acceptation des dossiers pour une attribution des places transparente, équitable et satisfaisante pour tous vos collaborateurs. |
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| • | Des heures d’ouverture de la crèche calquées sur les horaires de travail spécifiques de vos collaborateurs. |
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| • | Un accueil facilité et organisé des enfants handicapés ou atteints de maladie longue durée mais aussi des parents atteints de difficultés motrices ou de handicap* | ||
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| • | Une aide à la parentalité accompagnant les parents et les équipes de crèches par des psychothérapeutes spécialisés |
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| • | Un projet en respect de l’environnement, du développement durable et de la personne. |
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