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Élodie Rocca

L'accompagnement de la parentalité en entreprise

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Forte de plus de 20 ans d'expérience en Ressources Humaines, Élodie Rocca accompagne les organisations dans leurs transformations RH et managériales. Fondatrice de Bloom Up et de Bloom at Work, elle accompagne les entreprises dans leurs enjeux de stratégie RH, de transformation et de conduite du changement. Spécialiste de la parentalité en entreprise, elle aide les organisations à intégrer ce sujet dans leur stratégie RH afin de renforcer l'engagement des collaborateurs, l'égalité professionnelle et la performance durable.

Juriste de formation, Élodie Rocca a étudié le droit à l'Université Panthéon-Assas avec une spécialisation en droit social. En 20 ans de carrière dans les Ressources Humaines, elle a développé une expertise de terrain en accompagnant des entreprises françaises et internationales sur des sujets tels que le management, le développement des talents, les relations sociales, la transformation des organisations, la diversité et l'inclusion.

Au cours de son parcours, Élodie Rocca a piloté des projets stratégiques de transformation RH et organisationnelle. En 2021, elle obtient la certification CISL (Cambridge Institute for Sustainability Leadership) avec l'Université de Cambridge, consacrée aux enjeux de durabilité et de transformation des organisations. Cette formation nourrit aujourd'hui sa réflexion sur les transformations du monde du travail et sur le rôle que les entreprises peuvent jouer pour construire des organisations plus inclusives, notamment autour de la parentalité et de l'égalité professionnelle.

Son expérience de terrain lui a permis de faire un constat récurrent : l'arrivée d'un enfant constitue souvent un tournant majeur dans la vie professionnelle des salariés, mais aussi un angle mort des politiques RH.

C'est de ce constat qu'est né Bloom Up, un média et un podcast dédiés à la parentalité d'aujourd'hui, puis Bloom at Work, un programme destiné aux entreprises pour accompagner les managers, les RH et les collaborateurs autour de la parentalité.

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Cette double expérience de DRH et d'entrepreneure me permet d'aborder la parentalité avec une vision à la fois stratégique, opérationnelle et profondément humaine. 

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Élodie Rocca

QUELQUES EXEMPLES DE PUBLICATIONS & PRISES DE PAROLE D’ELODIE ROCCA