Toutes nos crèches sont régies par les règles d’encadrement de la Protection Maternelle Infantile (PMI). Selon le décret en vigueur, le taux d’encadrement légal est de 1 personne pour 5 enfants qui ne marchent pas, 1 personne pour 8 enfants qui marchent, et 1 personne pour 6 enfants d’âges mélangés.

Selon la règlementation, 40 % du personnel doit être diplômé de la petite enfance. Les crèches people&baby ont un taux d’encadrement supérieur à ces normes avec un personnel 100 % qualifié (Puéricultrices, Infirmières, Educatrices de Jeunes Enfants, psychomotriciens, Auxiliaire de puériculture, CAP petite enfance, BEP sanitaire et social).

Un référent sanitaire (médecin ou infirmier) et un psychologue viennent compléter l’équipe sous forme de vacation.

Chez people&baby, l’intégration de votre enfant se déroule sur une ou deux semaines. En compagnie de professionnels référents, il commence par se familiariser à son environnement en votre présence pendant quelques heures par jour. Puis progressivement, au cours de la première semaine, la durée de présence de votre enfant dans la structure augmente tandis que la vôtre diminue. L’équipe notera toutes les petites habitudes de votre enfant et se rendra disponible afin d’échanger avec vous et de trouver une relation de confiance mutuelle.

Notre projet pédagogique « Génération durable » propose un programme d’activités qui vise à ouvrir les enfants sur le monde à travers 5 axes : l’art, la nature, les émotions, l’harmonie, la communication.

Des temps de lecture, des activités suscitant l’imagination, la découverte des langues étrangères, la communication gestuelle (inspirée du langage des signes), sont prévus chaque jour. Jardinage, ateliers avec des matériaux recyclés ou naturels, sensibilisation au vivant… font partie du quotidien. A travers l’art et la découverte d’autres cultures, nous multiplions les animations visant à ouvrir les enfants au monde.

Chaque structure établit son propre programme d’activités sur la base du projet pédagogique commun Génération durable. Il est mis en place par la directrice en collaboration avec son équipe et la PMI, en fonction des ressources et surtout des besoins des enfants.

La très grande majorité de nos crèches bénéficie des salariées infirmières et/ou puéricultrices.

Cette présence médicale permet d’accueillir les enfants en situation de handicap ou de maladie chronique ainsi que les enfants malades munis d’un certificat médical de non-contagion.

Nous accueillons votre enfant sous certaines conditions (non contagieux et dont l’état lui permette de supporter la collectivité).

Les repas des crèches people&baby sont composés au minimum de 50 % de produits bio. Les enfants consomment chaque jour des produits locaux (cultivés à moins de 200 km de la crèche), et des viandes d’origine française. Cette cuisine fraîche, sans recours aux produits industriels, garantie l'absence d'huile de palme, d'OGM et d'additifs et permet la maîtrise des apports en sel et en matière grasse.

Chez people&baby, nous n’introduisons jamais de nouvel aliment dans le régime de votre enfant sans votre accord préalable. Nous nous adaptons à votre rythme et à celui des enfants. Des petits pots de légumes ou fruits « seuls » (de type carotte, courgette ou pomme) peuvent toutefois être utilisés quand le menu ne peut pas être adapté dans la phase d’introduction de chaque aliment séparé.

Le lait fourni dans les crèches people&baby est le lait everymilk, un lait 100 % bio, français, s’inscrivant dans une démarche responsable :

• - Issu de l'Agriculture Biologique et certifié ECOCERT
• - Fabriqué en France et élaboré à partir de laits de vaches françaises
• - Sans huile de palme
• - Avec de la crème de lait pour un bon goût lacté
• - Inscrit dans une démarche éco-responsable
• - Traçabilité et sécurité : A chaque fabrication, plus de 350 analyses (organoleptiques, nutritionnelles, physico-chimiques et microbiologiques) sont réalisées.

Chez people&baby, les mamans peuvent, si elles le souhaitent, poursuivre l’allaitement de leur enfant. Elles peuvent choisir :

• - De venir à la crèche pour donner le sein.

• - D’apporter leur lait maternel à la crèche en laissant les professionnels le donner à leur enfant (selon le protocole en vigueur).

• - D’allaiter leur enfant matin et soir alors que les professionnels donnent du lait artificiel à la crèche : on parle alors d’allaitement mixte.

• - En cas de volonté de sevrage, il est préférable d’intégrer progressivement le biberon, même s’il s’agit de lait maternel, deux semaines avant l’entrée en crèche. Cela permettra une transition plus en douceur : l’enfant s’habituera au biberon avant son adaptation, qui est déjà un grand changement dans sa vie.

Pour la grande majorité des crèches les périodes de fermetures annuelles sont de trois semaines en été, une semaine entre Noël et le jour de l'an, les jours fériés et de deux jours pour journée pédagogique. Ces jours de fermeture peuvent varier d’une crèche à l’autre. Vous pouvez retrouver cette information directement sur la fiche de la crèche qui vous intéresse.

Généralement, les horaires d’ouverture des crèches sont de 8h à 19h, du lundi au vendredi. Toutefois, les horaires peuvent varier d’une crèche à l’autre. Vous pouvez retrouver les horaires de nos crèches directement sur la fiche de la crèche qui vous intéresse.

Les couches sont fournies par chacune des crèches tout au long de la journée.

Cette décision est dépendante de chacune de nos crèches : nous vous suggérons de vous rapprocher de la direction de la crèche pour obtenir plus de renseignements.

Toutes nos structures multi-accueil (+ 10 enfants) et micro-crèches PSU (- 10 enfants) sont conventionnées par les Caisses d’Allocations Familiales (CAF) : avec financement entreprise elles sont donc au même tarif que la plupart des crèches municipales. Vous payez une cotisation horaire déterminée selon le barème annuel de la CNAF, en fonction de vos revenus et du nombre d’enfants à votre charge dans votre foyer.

Si votre enfant est accueilli dans l’une de nos micro-crèches (10 enfants ou moins), vous recevez une allocation spécifique de votre calculée selon le revenu mensuel de votre foyer et le nombre d’enfants à votre charge (quotient familial). Vous payez une cotisation forfaitaire jour dont le montant dépend de la crèche et du nombre de jours réservés par semaine.

Estimez le coût de votre place en crèche grâce à notre simulateur

Elle comprend les frais de garde de votre enfant mais également :

• - l’alimentation : lait en poudre, biberons, les repas composés de produits bio ou labellisés
• - les couches et les produits de soins et d’hygiène *

Vous n’avez qu’à fournir des vêtements de rechange et le doudou de votre enfant.

*A quelques rares exceptions

Les familles peuvent s’inscrire tout au long de l’année.

Des places sont disponibles ou se libèrent dans nos crèches existantes et nous ouvrons de nouvelles crèches tout au long de l’année.

Si vous déménagez, vous pouvez conserver votre place ou décider de faire une demande d’inscription dans une autre crèche du réseau (selon la disponibilité).

Si vous quittez votre société, vous perdez votre place mais bénéficierez d’un préavis pour trouver un autre mode de garde (de 1 à 3 mois), à moins que votre nouvel employeur participe pour maintenir votre place.

Oui, l’accueil de l’enfant en situation de handicap dans les crèches people&baby s’intègre dans le cadre d’une proposition éducative réfléchie et adaptée : troubles moteurs, autistiques ou trisomie… Chaque enfant est accueilli avec ses différences et bénéficie de dispositifs d’accueil spécifiques.

Dès l’attribution de la place, une rencontre est organisée avec le directeur ou la directrice de la crèche, le médecin référent de la crèche, le médecin traitant de l’enfant et la famille afin de valider la possibilité pour l’enfant d’évoluer en collectivité. Si nécessaire, un accompagnement spécifique peut être mise en place.

Si vous souhaitez avoir plus d’informations, n’hésitez pas à consulter notre page sur l’accueil de l’enfant en situation de handicap dans les crèches people&baby.

Les enfants peuvent être accueillis dès l’âge de 10 semaines (fin du congé maternité) jusqu‘à leur entrée en école maternelle.